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集团公司领导开展人才政策宣讲活动
发布时间:2024-08-02 浏览:次

为贯彻落实自治区加强人才政策宣传总体要求,扩大人才政策“知晓面、覆盖面、惠及面”,更好地汇聚人才、服务人才,赋能征信事业高质量发展。7月31日上午,集团公司党委副书记、工会主席郭聿维深入相关子企业继续开展人才政策宣讲活动。宁夏征信有限公司及宁夏农业综合投资有限责任公司全体员工参加。

宣讲活动中,郭聿维副书记针对自治区“才聚宁夏1134”行动进行详细解读,着重从“四大人才工程”进行阐述。一是构建青年杰出人才、青年拔尖人才、青年托举人才、企业经营管理人才、在职深造人才等为主体的阶梯式人才成长体系。二是坚持全职引才与柔性引才并重、引进个人与引进团队结合,构建更加开放、更具活力的引才机制。三着力强化人才管理、支持、评价、使用等制度和机制,努力提升打造高质量科研平台,多措并举激发人才创新创造活力。四是树立全方位、全过程的人才服务理念,用心用情用力解决好人才的“后院”“后代”“后路”问题,完善人才奖励激励机制,在全社会营造识才爱才敬才用才的良好环境。

通过此次宣讲活动,进一步扩大了公司职工对人才政策的知晓面和覆盖面,切实打通人才政策落地“最后一公里”。征信公司将以此次宣讲为契机,持续紧跟自治区人才政策,优化人才发展环境,全面提升人才工作质效,重点面向高等院校、科研院所加大高层次人才引进力度,精准高效吸引优秀人才,将政策宣讲转化为人才红利,吸引更多人才加入征信公司,为推进征信高质量发展汇聚人才动能。

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